無断転職
会社に勤めていても、給料が安くて他の会社などで隠れてアルバイト等をすることがあります。
会社の就業規則には他の会社で仕事をする副業を禁じている場合があります。
副業先が本業の仕事と類似している場合は、競業避止義務違反となることも有り得ます。
本業の会社に無断で副業をしたりすれば転職とみなされることもあり、その場合には懲戒解雇の対象となることは当然と言えるかもしれません。
初回無料メール相談受付中
Copyright (C) since 2005 光和行政書士事務所 All rights reserved.